一、导语

汇三江聚英才，共筑渝西就业新生态

        寻志同道合的同行者，深耕合川、辐射渝西，打造本地一站式人力财税综合服务平台。我们不只是招聘平台运营者，更是政企、企业、求职者之间的桥梁；平台高速扩张，全岗位内部晋升通道开放，期待有梦想、敢实干、热爱人力资源行业的你加入，与平台共同成长。

二、我们是谁（企业背景介绍）

       汇三江人才网（hsjrc.com）隶属于重庆车书人力资源服务有限公司，集团配套树人财税、恒普会计师事务所，是合川区青年创业协会重点扶持本土就业服务平台，具备正规人力资源服务许可证、劳务派遣资质，联动本地人社局、各大工业园区、高校院校，集线上招聘平台、线下招聘会、人事外包、劳务派遣、猎头寻访、薪酬财税一体化服务于一体。

     平台扎根合川多年，服务上千家本地工厂、商贸、小微企业，覆盖蓝领、文职、技术、管理全品类求职人群；依托人力 + 财税双赛道优势，形成差异化核心竞争力，目前业务持续扩张，业务团队、新媒体运营、政企对接、商务拓展、财税人事复合型岗位同步扩招。

三、企业文化与核心价值观

企业使命

搭建高效可靠的本地就业桥梁，助力企业精准招工，帮助求职者稳定就业，以人力 + 财税综合服务赋能合川中小微企业发展。

核心价值观

诚信为本：真实岗位、规范用工、合规财税，不做虚假招聘、不收取求职者任何费用

务实深耕：立足渝西本土，下沉乡镇、园区、社区，做接地气的本地就业服务

协同共赢：集团各业务板块互通资源，人力、财税、人才平台资源共享，一专多能共同发展

成长共生：重视员工个人发展，能力优先，管理岗全部内部提拔，给普通人上升通道

团队氛围： 年轻化本地创业团队，无复杂层级内耗，沟通直接高效；定期团建、月度业务分享会、行业技能培训；党员示范岗引领，政企合作项目丰富，可深度接触本地政企资源，积累人力资源、财税行业优质人脉。

四、全面薪酬福利体系

薪资激励

固定底薪 + 高额业务提成 + 月度绩效奖金 + 季度销冠奖励 + 年终分红，上不封顶

新人保护底薪：入职前 3 个月保底薪资保障，零基础可入行

专项激励：直播带岗专项奖、企业开发拓客奖、校企合作项目奖金、财税联动业务额外提成

年度调薪：每年固定调薪窗口，优秀员工可半年破格加薪

基础保障福利

入职即缴五险，正规劳动合同，带薪法定节假日、带薪年假

节日福利：春节、端午、中秋礼品 / 红包，生日专属福利、年终年会抽奖

办公配套：城区舒适办公场地，空调茶水间，办公设备齐全；外勤岗位提供交通补贴、通讯补贴

休息制度：合理排班，不强制无偿加班，加班可调休或发放加班补贴

成长附加福利

免费行业培训：人力资源实操、劳动法、财税基础、短视频运营、直播带岗全课程

考证补贴：人力资源管理师、会计职称等行业证书考取报销费用

资源平台：对接合川政企、园区、高校资源，积累本地创业、就业行业人脉

集团轮岗机会：可跨人才网、人力外包、树人财税、恒普事务所板块轮岗，打造复合型人才

五、双通道职业晋升体系

通道一：专业技术通道（深耕业务，成为行业专家）

业务专员→资深业务顾问→行业专项主管（蓝领招聘 / 校企对接 / 财税人事）→行业首席专家

通道二：管理发展通道（带团队、统筹项目）

专员→业务组长→部门主管→分项目负责人→公司中层管理

所有管理岗位优先内部提拔，不对外空降管理层；新人配备一对一资深导师带教，3 个月快速上手，1-2 年即可具备独立带团队资格。

六、热招岗位（适配汇三江人才网全业务线，可按需增减）

岗位 1：招聘顾问 / 企业客户经理（核心扩招岗）

岗位职责

开发合川及渝西区域工厂、门店、中小企业，洽谈平台会员、招聘、直播带岗合作；

跟进企业招聘需求，为企业提供简历筛选、人才推荐、专场招聘会落地全流程服务；

维护合作企业长期关系，联动树人财税，同步推介人事代理、薪酬代发、记账报税增值业务；

线下园区、乡镇走访拓客，参与春风行动、政企联合招聘会现场执行。

任职要求

学历不限，有销售、人事、客服、本地市场拓展经验优先；

熟悉合川本地环境，沟通表达流畅，有服务意识，能接受短期外勤；

目标感强，愿意挑战高薪，认同人力资源服务行业；

有人力资源、财税相关经验、持有人力证者优先。

岗位 2：新媒体运营 / 短视频编导（直播带岗专项）

岗位职责

运营汇三江人才网抖音、视频号、社群矩阵，拍摄剪辑本地招工短视频；

策划、主持线上直播带岗，现场对接企业 HR，实时答疑求职者；

社群运营维护，分类管理蓝领、应届生、管理人才社群，定向推送岗位；

线上活动策划：网络专场招聘会、应届生求职专题、退役军人就业专栏。

任职要求

会基础拍摄、剪映剪辑，有短视频、直播相关经验优先；

擅长重庆本地口语表达，镜头感自然，擅长互动；

了解本地就业市场，文案写作能力良好，脑洞灵活；

应届生新媒体、电商、播音专业可带薪培训上岗。

岗位 3：人事外包专员 / 人事代理顾问

岗位职责

承接人力劳务派遣、人事代理业务，办理社保公积金代缴、用工备案、档案托管；

员工入离职、劳动合同管理、工伤协助处理、劳动纠纷基础对接；

配合树人财税完成企业薪酬核算、工资代发、个税申报配套对接；

为企业提供用工合规咨询，普及劳动法、社保税务相关政策。

任职要求

人力资源、财会专业优先，有人事、社保经办经验更佳；

细心严谨，熟悉基础社保、个税流程，具备基础法务常识；

耐心擅长客户沟通，能独立处理员工各类人事咨询。

岗位 4：校企合作专员 / 校园就业指导

岗位职责

对接在合高校、中职院校，开展校园双选会、实习输送、顶岗实习合作；

应届生就业指导、简历优化、面试培训，协助毕业生办理报到、档案相关手续；

搭建企业订单式人才输送通道，落地校园专场招聘活动；

对接政府高校就业扶持政策，申报就业见习、创业补贴项目。

任职要求

擅长对外洽谈，沟通稳重，熟悉高校工作流程优先；

热爱教育、就业服务工作，有校园社团、校企对接经验加分。

岗位 5：平台客服 / 求职指导专员

岗位职责

负责线上求职者咨询接待，指导简历制作、岗位投递、面试预约；

退役军人、失业人员、应届生就业帮扶，政策解读与公益性岗位推荐；

平台用户后台维护，处理岗位投诉、虚假用工核查，保障平台信息真实；

线下招聘会现场引导、求职者登记、职业规划一对一咨询。

任职要求

亲和力强，耐心细致，擅长倾听沟通；

会基础电脑操作，无经验可完整带薪培训；

本地常住，熟悉合川各镇街区位优先。

岗位 6：储备干部（应届生）

     面向应届毕业生、想转型人力财税行业求职者，统一轮岗培训，覆盖招聘业务、新媒体、人事外包、财税基础四大板块，定向培养未来部门管理人才，无行业经验可从零培养。

七、应聘流程

简历投递：两种渠道

① 登录汇三江人才网官网，进入「招贤纳士」板块在线投递简历；

② 发送个人简历至企业招聘邮箱：973673672@qq.com，备注 “应聘岗位 + 姓名”；

简历筛选：1-3 个工作日内短信 / 电话通知初试；

线上 / 线下初试：沟通从业经历、求职意向、行业认知；

复试：业务负责人面谈，讲解业务模式、薪资体系、发展规划；

录用通知：复试通过 1-2 日内发放 offer，安排入职培训上岗。

八、应聘须知 & 常见 FAQ

平台所有求职、入职全程不收取报名费、培训费、押金，谨防冒充平台招聘诈骗；

面试请携带身份证、学历证书、相关资格证原件及复印件；

工作地点：合川区城区办公，外勤岗位覆盖合川全域、渝西周边；

常见问题

Q：没有人力资源、财税相关经验可以入职吗？

A：可以，新人统一导师带教 + 全套带薪培训，零基础也能快速入行。

Q：是否可以跨业务板块调岗？

A：支持，内部轮岗机制完善，表现优秀可申请转新媒体、财税、校企合作等岗位。

Q：薪资发放时间是否准时？

A：每月固定日期发放薪资，提成、奖金随当月工资同步结算，绝不拖欠。

汇三江人才网立足合川，深耕本土就业服务赛道，集团人力、财税双业务同步扩张，市场空间广阔。这里没有固化的层级束缚，只要踏实肯干、积极进取，就能获得匹配能力的收入与长期发展平台。

诚邀有想法、肯实干的你加入，携手服务渝西万千企业与求职者，共赴长远前程！