储备干部（应届生 / 转行新人专属）
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岗位职责： 1. 负责招聘流程中的简历筛选和候选人初步沟通协调工作，确保信息准确传递。 2. 参与新媒体平台的日常内容维护与基础运营，协助完成相关信息发布。 3. 学习人事外包服务的基本操作流程，协助处理相关文档整理与数据录入。 4. 参与基础财税知识的学习与应用，协助完成票据整理和基础账务核对。 任职要求： 1. 应届毕业生或有意向从事人力财税相关工作的求职者可申请该岗位。 2. 具备良好的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应多模块工作内容。 3. 工作细致认真，有责任心，能够妥善处理基础文书和数据处理工作。 4. 能够接受系统性轮岗培训安排，按要求完成各模块学习与实践任务。
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