因工作需要，合川区某国有企业采用项目用工制方式，面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

此次招聘工作人员共4人，具体详见《人员招聘情况一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力。

（二）其他要求有下列情形之一的，不属于本次招聘范围：

1.曾受过刑事处罚的；

2.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未得出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的；

5.有其他不适宜招聘岗位情形的。

（三）工作经历

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2026年7月。如：2025年8月至2026年7月的连续工作经历，视为工作经历满1年（即12个月），以此类推。工作年限计算中，考生在不同用人单位工作的年限可累计计算。

（四）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年7月31日，如“35周岁以下”，指未满36岁，在1990年8月1日及以后出生，以此类推。

三、报名

1.报名时间：

2026年8月4日至2026年8月9日。

2.报名所需材料及要求：

（1）《应聘登记表》（务必注明应聘岗位）；

（2）本人真实有效身份证；

（3）毕业证；

（4）岗位要求的资格证书；

（5）能够证明本人工作经历的相关材料之一，如劳动合同、社会保险缴纳记录、工资流水、个人所得税缴纳记录或原工作单位出具的工作证明等（仅限需要工作经历的岗位）。

应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报名的情形或者不符合应聘资格条件的，均可取消其应聘资格或者聘用资格。

3.线上报名方式：应聘人员将报名所需材料扫描打包后，发送至3945433437@qq.com邮箱。

4.线下报名地点：重庆合川保安服务有限公司综合管理部（合川区南津街街道江城大道 476 号 3 楼），仅工作日接受线下报名。

四、面试

公司将通过电话或短信方式通知参加面试，具体时间及地点等以通知为准。未按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。面试采取半结构化面试方式，即在设定统一面试题目的基础上，面试官可根据应聘人员的实际作答情况进行适当追问和延伸。

面试分值为100分，面试成绩当场公布并由应聘人员签字确认，面试成绩未达到70分者，不得确定为进入体检人员。总成绩=面试成绩*100%（按四舍五入计算，保留小数点后2位）。

五、体检

体检人选根据总成绩（面试成绩*100%）从高到低等额1:1确定。体检人选（含递补体检人选）的应聘岗位、面试成绩将通过“重庆合川保安服务有限公司”微信公众号公布。体检在面试结束后及时开展。面试成绩相同时，应聘人员属中共党员的，优先确定为体检人选；其他应聘人员依次按照符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业（执业）资格高者优先；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。应聘人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经公司同意后另行确定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。

六、考察

体检合格者，进入考察环节。该环节对应聘人员个人征信记录、违法犯罪记录、报名材料真实性等情况进行全面考察，作出综合评价。考察不合格，取消聘用资格。考察合格，按照规定进入招聘下一环节。

七、公示

拟聘人员名单将在“重庆合川保安服务有限公司”微信公众号公示，公示时间不少于3个工作日。

八、聘用方式及工资待遇

本次招聘为项目用工制方式，拟聘人员与合川保安公司签订劳动合同，薪酬待遇参照公司非在编人员薪酬标准执行，详见《人员招聘情况一览表》（附件1）。按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

九、附则

合川保安公司对本《招聘公告》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询合川保安公司。联系人：闻老师、谢老师，联系方式：15501891112、19922460582。

特别提醒：本次招聘全过程不向应聘人员收取任何费用，未授权任何第三方机构或个人开展相关中介、代理或收费行为。凡以“介绍费”“推荐费”等名义收取费用的，均属个人或机构行为，与我公司无关。请广大应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

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